Abstract:
Această cercetare își propune o expunere sintetică a manierei complexe și nuanțate în care este gestionată din punct de vedere jurisprudențial
și legal, la nivel european, coleziunea dintre dreptul la viața privată a
salariatului și prerogativa managerială a angajatorului sub aspectul monitorizării utilizării echipamentelor IT(tehnologii informaționale) și cele
CT (tehnologii de comunicare) la locul de muncă.