Abstract:
Scopul lucrării: determinarea specificului dimensiunilor cognitive, afective și comportamentale cu implicații în manifestarea conflictului de rol multiplu/CRM (muncă-familie/M-F și muncă-familie-studii/ M-F-S) la angajații din organizațiile autohtone și elaborarea unui program de intervenție psihologică în vederea dezvoltării competențelor de echilibru a muncii și a familiei (EMF).
Description:
Rezumat al tezei de doctor în psihologie - Conducător științific: doctor în psihologie,conferențiar universitar, Natalia COJOCARU.
