JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Paiu, Mihai | |
| dc.contributor.author | Repida, Tatiana | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-21T10:28:49Z | |
| dc.date.available | 2016-01-21T10:28:49Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.citation | PAIU, Mihai, REPIDA, Tatiana. Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor. In: Studia Universitatis Moldaviae. Seria științe ale educației: Pedagogie. Psihologie. Revistă științifică. 2014, nr.5(75), pp.48 -55. ISSN 1857-2103. | en |
| dc.identifier.issn | 1857-2103 | |
| dc.identifier.uri | http://studiamsu.eu/nr-5-75-2014/ | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.usm.md:8080/xmlui/handle/123456789/262 | |
| dc.description.abstract | În anul de studii 2012-2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 persoane. În articolul de faţă propunem o analiză cantitativăşi calitativă a răspunsurilor respondenţilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii. | en |
| dc.description.abstract | In the academic year 2012-2013 Research Center "educational sciences and humanities" conducted the survey on labor market insertion and postgraduate students in their final years. 448 people were surveyed. In this article we propose a quantitative and qualitative analysis of respondents' answers (humanities profile) on the importance of factors in hiring labor. | |
| dc.language.iso | ro | en |
| dc.publisher | CEP USM | en |
| dc.subject | absolvent | en |
| dc.subject | angajator | en |
| dc.subject | piaţa muncii | en |
| dc.subject | labor market | en |
| dc.subject | personality | en |
| dc.title | ANGAJAREA ÎN CÂMPUL MUNCII A ABSOLVENŢILOR UNIVERSITARI VERSUS CERINŢELE ANGAJATORILOR | en |
| dc.title.alternative | EMPLOYMENT A UNIVERSITY GRADUATES VERSUS EMPLOYERS' REQUIREMENTS | en |
| dc.type | Article | en |
