The law guarantees equality in rights for women and men in all fields of life, including in the field of legal labour relationships. However, due to the fact that in general women are considered a more vulnerable group in ...

De-a lungul timpului, femeile au avut drepturi legale mai puţine în domeniul muncii.Tradiţional, rolul femeilor era cel de soţie şi de mamă. Cu toate acestea, în sec. XIX o mare parte din femei au început să lucreze pe ...

Discriminarea pe motiv de graviditate implică tratarea unei femei gravide mai puțin favorabil, pe motiv că aceasta este însărcinată, a născut sau sănătatea sa este afectată de graviditate sau naștere. Când ești însărcinată ...

Grija faţă de copilul nou-născut nu se reduce doar la concediul de maternitate acordat exclusiv femeilor, ci continuă prin concediul parţial plătit de îngrijire a copilului. Potrivit legislaţiei naţionale durata concediului ...

Grija faţă de copilul nou-născut nu se reduce doar la concediul de maternitate acordat exclusiv femeilor, ci continuă prin concediul parțial plătit de îngrijire a copilului. Potrivit legislației naționale, durata concediului ...